Uma consultora suíça
Veja a sua equipa como ela é. Depois eleve-a ao seu melhor nível.
Especialistas humanos e IA dão-lhe uma leitura sincera da sua equipa, nas palavras da própria equipa. Onde conta, também nas dos seus clientes. Duas semanas, da primeira hora a decisões sobre as quais pode agir.
Como funciona
Uma leitura da sua equipa, sustentada em evidência, em cerca de duas semanas.
A pergunta é sua. A resposta vem de quem a molda: a sua equipa, as partes interessadas em redor, os seus clientes onde isso pesa. Especialistas seniores conduzem a leitura, a IA escuta à escala.
Frame
A pergunta é sua.
Cerca de uma hora com um dos nossos especialistas. Em conjunto, afinam a pergunta e decidem de quem conta a opinião. Trazemos a investigação por trás de cada dimensão, para que pergunte o essencial logo na primeira entrevista.
Fale-nos da sua perguntaRead
Cada pessoa fala, pelas suas próprias palavras.
Entrevistas confidenciais conduzidas por IA, cada uma na língua e no tempo de quem responde. Cingidas à sua equipa, alargadas às partes interessadas em redor, ou estendidas aos seus clientes onde isso pesa.
Veja quantas vozes ouviriaInterpret
Centenas de vozes, um punhado de conclusões.
Um dia ou dois de trabalho de especialistas seniores. A IA retém todas as entrevistas em simultâneo, por isso um padrão num canto não se perde face às vozes mais altas. Centenas de respostas tornam-se um punhado de conclusões sobre as quais pode agir.
Conheça o sinal da sua equipaDeliver
Decide o que muda.
Uma sessão de trabalho com a sua equipa e as partes interessadas cuja opinião moldou a leitura. Vai de um balanço de uma hora a um dia inteiro. Sai com uma lista curta do que muda, e de quem fica responsável por cada ponto.
Impulsione a mudança na sua equipaNa prática
Um líder que perguntou à organização o que a estava a travar.
Um Chief Transformation Officer tinha distribuído licenças Copilot por toda a empresa. A vantagem em IA que esperava não chegou, e não via porquê nem o que fazer a seguir. Por isso perguntou diretamente à organização.
Realizado com base no 8-A da maturidade em IA. Co-desenvolvido pela 100Facets e pela Executive School da Universidade de St. Gallen.
Na prática
Uma pergunta com muitas facetas, por isso ouviram-se muitas vozes em poucos dias.
Na prática
A leitura nomeou o que ninguém dizia na sala.
“A IA não é verdadeiramente estratégica. Está posicionada como tema secundário.”
“A maioria dos casos de uso esgota-se. Não há forma de testar se são viáveis.”
“As novas ideias de IA fazem-se a um canto. Ninguém sabe delas até surgir um produto final.”
“Os colaboradores não acreditam em discursos. Acreditam no atrito que se remove.”
Na prática
Em 4 horas, 20 líderes acordaram o que fazer, e quem o iria conduzir.
A primeira prioridade não era a tecnologia. Era a clareza.
Um fabricante global de ciências da vida, em setor regulado. Cerca de 3.000 pessoas.
Comece de onde está
O que quer saber sobre a sua equipa?
"Não sei dizer porque ganhamos nem porque perdemos."
Da promessa da IA ao valor real"Comprámos as ferramentas e nada mudou."
Tornar-se uma grande equipa"Gente forte, ainda não uma equipa."
Acelerar a organização"Combinamos na reunião e depois nada acontece."
- Não consigo ver porque ganhamos ou perdemos.
- Comprámos as ferramentas. Nada mudou.
- Gente excelente. Ainda não uma equipa excelente.
- Concordamos, e depois nada acontece.
A partir de CHF 8k, moldado à sua equipa
Conduzido por quem já liderou equipas, não apenas as estudou.
O alcance é o que a IA torna possível. A profundidade é uma rede de especialistas com nome: professores, líderes de empresas e coaches que já estiveram onde está.
Comece onde realmente está
Todo o líder tem uma leitura da sua equipa, feita de instinto e das vozes mais altas. Damos-lhe uma feita de evidência, nas palavras das suas pessoas. Comece pela frase que mais se aproxima da sua.
Duas formas de entrar
Crie já a sua leitura, ou veja primeiro como funciona.
Configure uma leitura feita à volta da sua equipa
Seis passos, cada um a mostrar o que você e a sua equipa ganham. Sai com um pacote claro e com nome, dimensionado à sua equipa e com preço à partida. Guarde-o, partilhe-o, ou leve-o a uma breve chamada.
Veja o método primeiro
Veja como uma leitura faz emergir a história de um membro da equipa, assista a uma simulação de coaching Tandem e descarregue um relatório de exemplo. Quando estiver pronto, abre o configurador.
Comprovado com equipas como a sua.
Desde 2020 lemos equipas em vários setores e regiões. Não vai encontrar aqui nomes de clientes. É deliberado: a mesma discrição que os protege é a que o vai proteger a si. O trabalho é real, os resultados são mostrados, e há referências disponíveis a pedido.
Do nosso trabalho
Leituras selecionadas
Uma equipa de liderança mudava depressa, mas não conseguia ver o custo. Fizemos uma leitura nas próprias palavras da equipa, sobre um referencial concebido com ela. Deu nome a seis tensões para as quais a equipa não tinha palavras. O essencial coube numa linha: a equipa estava a sustentar o desempenho, mas a um custo que ainda não via.
Um grupo de liderança de cinquenta pessoas leu três cenários de crescimento num único dia, nas suas próprias palavras. Na manhã seguinte, a leitura tinha revelado seis posições finais. Elas fixaram as apostas, e a sessão em que o grupo as colocou. Uma votação teria reduzido as seis a um único número.
Um comité executivo foi entrevistado ao vivo durante o seu próprio dia de imersão. A meio do dia, a leitura mostrou-lhe, ponto a ponto, onde concordava e onde se dividia. A tarde passou de nomear posições a decidir ações, cada uma com um responsável.
Membro do Swiss EdTech Collider.
Como trabalhamos, e como o mantemos seguro
Em cada questão, especialistas humanos e IA trabalham na medida certa. Os especialistas trazem a profundidade, o juízo e a investigação que nenhuma ferramenta pode reclamar. A IA traz a amplitude, a velocidade e as línguas que nenhuma equipa alcançaria por si só. Os referenciais e as perguntas são do especialista, ancorados em investigação. A leitura regressa nas próprias palavras da equipa e termina em decisões e responsáveis definidos.
Cada conversa é confidencial por conceção, com limiares acordados antes de começarmos. A plataforma está alojada na União Europeia e é operada pela 100Facets, uma empresa suíça. Os seus dados nunca são usados para treinar modelos de IA, nossos ou dos nossos fornecedores.
Junte-se à prática
Crescemos como uma prática curada, IA e especialista, nunca um sem o outro. Se construiu uma avaliação ou um referencial, tornamo-lo assistido por IA e levamo-lo aos clientes. A propriedade continua sua. Se faz coaching ou entrega, trazemos-lhe o trabalho e tratamos do desenvolvimento de negócio.
Perguntas que os líderes fazem
Quanto tempo demora uma leitura da equipa?
A leitura central com preço definido vai de Frame a Decide em cerca de duas semanas, seja qual for a dimensão da equipa. Embed e Prove são opcionais e vêm depois.
Quem entrevistam?
As pessoas cuja visão molda a resposta: só a equipa, alargada às partes interessadas internas, ou a vozes externas como os próprios clientes de uma equipa de vendas. Confidencial, na língua de cada pessoa, cerca de cinco a dez minutos cada.
Com o que ficamos?
Uma leitura nas próprias palavras da equipa e uma lista curta de decisões e responsáveis definidos, saída da sessão de trabalho. É na sessão que a leitura se torna mudança.
É confidencial?
Sim. Cada conversa é confidencial por conceção. A plataforma está alojada na União Europeia e é operada pela 100Facets, uma empresa suíça. Os seus dados nunca são usados para treinar modelos de IA, nossos ou dos nossos fornecedores.
Inicie uma conversa
Diga-nos a questão que traz consigo. Se formos a ajuda certa, dizemos-lho. Se não formos, dizemo-lo também, e indicamos-lhe quem o seja.