Uno studio di consulenza svizzero
Vedi il tuo team com'è davvero. Poi portalo al suo meglio.
Esperti AI e umani ti restituiscono una lettura del team fondata sulle evidenze, con le sue parole. Dove conta, anche con quelle dei tuoi clienti. Due settimane dalla tua prima ora a decisioni su cui puoi agire.
Come funziona
Una lettura del tuo team, fondata sulle evidenze, in circa due settimane.
La domanda la poni tu. La risposta la raccogliamo da chi le dà forma: il tuo team, gli interlocutori attorno al team, i tuoi clienti dove pesa. La lettura la conducono esperti senior, l'AI ascolta su larga scala.
Frame
La domanda la poni tu.
Circa un'ora con uno dei nostri esperti. Insieme mettete a fuoco la domanda e decidete di chi conta il punto di vista. Portiamo la ricerca dietro ogni dimensione, così poni le cose giuste già dal primo colloquio.
Raccontaci la tua domandaRead
Parlano tutti, con le loro parole.
Colloqui riservati, condotti dall'AI, ciascuno nella lingua e nei tempi di chi risponde. Limitali al tuo team, allargali agli interlocutori attorno al team, oppure includi i tuoi clienti dove pesa.
Scopri quante voci ascolterestiInterpret
Centinaia di voci, poche conclusioni.
Un giorno o due di lavoro di esperti senior. L'AI tiene insieme ogni colloquio nello stesso momento, così un segnale in un angolo non si perde dietro le voci più forti. Centinaia di risposte diventano poche conclusioni su cui puoi agire.
Ottieni il segnale sul tuo teamDeliver
Cosa cambia lo decidi tu.
Una sessione di lavoro con il tuo team e gli interlocutori il cui punto di vista ha dato forma alla lettura. Va da un debrief di un'ora a una giornata intera. Esci con una breve lista di cosa cambia e di chi se ne fa carico.
Guida il cambiamento nel tuo teamNella pratica
Un leader che ha chiesto alla sua organizzazione cosa la frenava.
Un Chief Transformation Officer aveva distribuito le licenze Copilot in tutta l'azienda. Il vantaggio sull'AI che si aspettava non era arrivato, e non riusciva a vedere perché né cosa fare dopo. Così l'ha chiesto direttamente alla sua organizzazione.
Condotto sugli 8-A della prontezza all'AI. Sviluppato insieme da 100Facets e dall'Executive School della University of St. Gallen.
Nella pratica
Una domanda dalle molte sfaccettature, così in pochi giorni si sono ascoltate molte voci.
Nella pratica
La lettura ha dato un nome a ciò che non si diceva nella stanza.
“L'AI non è davvero strategica. È posizionata come un tema collaterale.”
“Gran parte dei casi d'uso si spegne. Non c'è modo di verificare se siano fattibili.”
“Le nuove idee sull'AI nascono ognuna nel proprio angolo. Nessuno lo sa finché non spunta un prodotto finito.”
“Le persone non credono ai discorsi. Credono agli attriti rimossi.”
Nella pratica
In 4 ore, 20 leader hanno concordato cosa fare e chi lo avrebbe guidato.
La prima priorità non era la tecnologia. Era la chiarezza.
Un produttore globale di scienze della vita, in un settore regolamentato. Circa 3.000 persone.
Parti da dove sei
Cosa vuoi sapere del tuo team?
"Non so dire perché vinciamo o perché perdiamo."
Dall'entusiasmo per l'AI al valore"Abbiamo comprato gli strumenti e non è cambiato nulla."
Diventare un grande team"Persone in gamba, ma non ancora un team."
Muovere l'organizzazione più velocemente"In riunione siamo d'accordo, poi non si muove niente."
- Non riesco a vedere perché vinciamo o perdiamo.
- Abbiamo comprato gli strumenti. Non è cambiato nulla.
- Persone in gamba. Non ancora un grande team.
- Ci accordiamo, poi non succede niente.
Da CHF 8k, calibrata sul tuo team
Guidato da chi i team li ha guidati, non solo studiati.
L'ampiezza la dà l'AI. La profondità è una rete nominata di esperti: professori, leader d'azienda e coach che sono stati dove sei tu.
Prof. Rev. Susan GoldsworthyPerformance sostenuta
Dr. Mo RazaghiFar funzionare l'AI
Dr. Amin NiayifarAdozione responsabile dell'AI
Vittoria GambirasiBrand e crescita
Silvina LayaniCambiamento che resta
David O'ConnorDecisioni e crescita
Andrea PrinceLeadership & team
Dr. Anna EckardtLeadership & governanceParti da dove sei davvero
Ogni leader ha una propria lettura del team, costruita sull'istinto e sulle voci più forti. Noi te ne diamo una fondata sulle evidenze, con le parole delle tue persone. Parti dalla frase più vicina alla tua.
"Non so dire perché vinciamo o perché perdiamo."
Dall'entusiasmo per l'AI al valore"Abbiamo comprato gli strumenti e non è cambiato nulla."
Diventare un grande team"Persone in gamba, ma non ancora un team."
Muovere l'organizzazione più velocemente"In riunione siamo d'accordo, poi non si muove niente."
Due modi per iniziare
Componi ora la tua lettura, oppure guarda prima come funziona.
Configura una lettura costruita attorno al tuo team
Sei passi, ciascuno mostra cosa ne ricavi tu e cosa il tuo team. Te ne vai con un pacchetto chiaro e definito, dimensionato sul tuo team e con il prezzo indicato in anticipo. Conservalo, condividilo o portalo a una breve chiamata.
Vedi prima il metodo
Guarda come una lettura fa emergere la storia di un membro del team, osserva un role-play di Tandem coaching e scarica un report di esempio. Quando sei pronto, apre il configuratore.
Comprovato con team come il tuo.
Dal 2020 leggiamo team in diversi settori e regioni. Qui non troverai nomi di clienti, ed è una scelta: la riservatezza che protegge loro è la stessa che proteggerà te. Il lavoro è reale, i risultati sono mostrati e le referenze sono disponibili su richiesta.
Dal lavoro
Letture selezionate
Un team di leadership sapeva cambiare in fretta ma non riusciva a vederne il costo. Abbiamo condotto una lettura con le parole del team stesso, su un framework progettato insieme a esso. Ha dato un nome a sei tensioni per cui il team non aveva parole. Il titolo stava in una riga: il team teneva la sua performance, ma a un costo che ancora non vedeva.
Un gruppo di leadership di cinquanta persone ha letto tre scenari di crescita in un solo giorno, con le proprie parole. Entro la mattina successiva la lettura aveva fatto emergere sei posizioni conclusive. Hanno ancorato le scommesse e la sessione in cui le hanno fatte. Una votazione avrebbe ridotto tutte e sei a un solo numero.
Un comitato esecutivo è stato intervistato dal vivo durante la propria giornata di immersione. Entro metà giornata la lettura ha mostrato, punto per punto, dove erano d'accordo e dove si dividevano. Il pomeriggio è passato dal nominare le posizioni al decidere azioni, ciascuna con un responsabile.
Membro dello Swiss EdTech Collider.
Come lavoriamo, e come lo manteniamo sicuro
Su ogni domanda, esperti umani e AI lavorano nella giusta misura. Gli esperti portano la profondità, il giudizio e la ricerca che nessuno strumento può vantare. L'AI porta l'ampiezza, la velocità e le lingue che nessun team raggiungerebbe da solo. I framework e le domande sono dell'esperto, fondati sulla ricerca. La lettura torna con le parole del team stesso e si chiude con decisioni e responsabili nominati.
Ogni conversazione è riservata per principio, con soglie concordate prima di iniziare. La piattaforma è ospitata nell'Unione Europea e gestita da 100Facets, una società svizzera. I tuoi dati non vengono mai usati per addestrare modelli AI, né i nostri né quelli dei nostri fornitori.
Unisciti allo studio
Cresciamo come uno studio curato, AI e esperto, mai l'uno senza l'altro. Se hai costruito una valutazione o un framework, lo rendiamo pronto per l'AI e lo portiamo ai clienti. La proprietà resta tua. Se fai coaching o eroghi, ti portiamo il lavoro e ci facciamo carico dello sviluppo commerciale.
Domande che pongono i leader
Quanto dura una lettura del team?
Il nucleo a prezzo definito va da Frame a Deliver in circa due settimane, qualunque sia la dimensione del team. Embed e Prove sono opzionali e vengono dopo.
Chi intervistate?
Le persone la cui visione orienta la risposta: il team da solo, oppure esteso agli interlocutori interni, oppure a voci esterne come i clienti di un team di vendita. Colloqui riservati, nella lingua di ciascuno, circa da cinque a dieci minuti a testa.
Con cosa ce ne andiamo?
Una lettura con le parole del team stesso e un breve elenco di decisioni e responsabili nominati dalla sessione di lavoro. La sessione è dove la lettura diventa cambiamento.
È riservato?
Sì. Ogni conversazione è riservata per principio. La piattaforma è ospitata nell'Unione Europea e gestita da 100Facets, una società svizzera. I tuoi dati non vengono mai usati per addestrare modelli AI, né i nostri né quelli dei nostri fornitori.
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