100Facets è una practice di advisory svizzera. AI ed esperti umani, nella giusta misura per ogni domanda, danno una lettura onesta di dove si trovano i leader e i loro team, e un modo chiaro per agire di conseguenza.
Abbiamo iniziato a Losanna nel 2020. I leader prendono le loro decisioni più importanti su un'immagine del proprio team che è metà istinto, metà sentito dire, e raramente verificata. Abbiamo costruito 100Facets per dargliene una più veritiera.
Come lavoriamo: AI ed esperti umani, nella giusta misura
Il modo in cui lavoriamo discende dal modo in cui ci definiamo. Le persone guidano ogni incarico; l'AI si unisce a loro per arrivare più lontano di quanto potrebbero da sole. I nostri esperti portano il giudizio e la relazione che nessun modello possiede, e la piattaforma porta quella profondità a tutti coloro che dovrebbero essere ascoltati, nella loro lingua, a una scala che il lavoro a mano non può raggiungere. L'AI è la compagna del lavoro, mai il punto di esso.
Ciò che ti mettiamo davanti è fondato: il giudizio dell'esperto trasforma l'input grezzo in risultati di cui ti puoi fidare, e ogni framework e strumento ha radici nella ricerca reale, non nell'opinione. Una lettura che non cambia nulla non vale la pena di essere fatta, perciò le nostre finiscono in decisioni e responsabili.
"Il team di 100Facets è estremamente orientato al cliente, va ben oltre per soddisfare le nostre esigenze mutevoli e adatta i progetti che abbiamo creato con loro ai nostri requisiti particolari."
Le organizzazioni con cui lavoriamo
Dal 2020 abbiamo lavorato con più di 50 organizzazioni, svizzere, europee e globali, e servito più di 4.100 leader, dai talenti emergenti al consiglio. Le domande variano tanto quanto le organizzazioni.
I team in cui veniamo coinvolti si distribuiscono su ognuno dei settori sottostanti.
Le letture si distribuiscono su sei regioni, ancorate in Svizzera e in Europa.
Non condividiamo i nomi dei clienti. Lavoriamo in confidenza, e i nostri clienti ci affidano letture oneste, perciò ciò che accade tra noi resta lì. Referenze su richiesta.
Case study selezionatiCinquanta voci, prima dell'apéro·Una fetta che nessuno aveva chiesto·Due valori su quattro
Premi e riconoscimenti
I riconoscimenti hanno seguito il lavoro. Abbiamo vinto il Training Magazine Network Choice Award per tre anni di fila, nel 2022, 2023 e 2024, e siamo membri dello Swiss EdTech Collider.
Mettiamo la ricerca al lavoro.
La ricerca non è un progetto secondario per noi. Conduciamo la nostra, su come l'AI sta rimodellando lo sviluppo della leadership, il coaching e la prontezza organizzativa; la usiamo per fondare il lavoro con i clienti su evidenze anziché su supposizioni; e incanaliamo il pensiero migliore della nostra rete in strumenti che risolvono problemi reali.
Partner con cui siamo orgogliosi di lavorare
Siamo orgogliosi della compagnia che frequentiamo. La practice gira su AI e persone, e le persone sono la differenza. Facciamo partnership con thought leader riconosciuti a livello globale, trasformando gli assessment e i framework che hanno passato carriere a costruire in strumenti abilitati all'AI che aprono nuovo valore per leader e organizzazioni, con la proprietà che resta loro. Lavoriamo con studi di consulenza e boutique, dando loro la portata per ascoltare più voci e la profondità per accrescere il proprio impatto. E professionisti senior si uniscono a noi per leggere i risultati con i clienti e sedersi con i team executive. Scegliamo ogni partner con cura.
Avvia una conversazione
Qualcosa ti ha portato qui. Ci farebbe piacere sentire di cosa si tratta. Raccontaci a cosa stai lavorando: una decisione che il tuo team deve affrontare, una domanda sulla tua stessa leadership, o un'idea che vuoi costruire con noi. Ti diremo con onestà come possiamo aiutarti, e se qualcun altro è più adatto, te lo indicheremo.
Oppure dagli forma tu stesso. Costruisci il tuo PRISM ti guida attraverso un incarico definito in pochi passi. Gli esperti si uniscono alla practice attraverso la Rete di partner.