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Chi siamo

100Facets è una practice di advisory svizzera. Uniamo AI ed esperti umani, nella giusta misura per ogni domanda, per leggere dove si trovano i leader e i loro team e tradurlo in decisioni su cui puoi agire.

Abbiamo iniziato a Losanna nel 2020. La maggior parte dei leader prende le decisioni più importanti su un'immagine del proprio team costruita sull'istinto e sulle voci più forti, quasi mai messa alla prova con ciò che il team direbbe davvero. Abbiamo costruito 100Facets per dare loro un'immagine fondata sulle evidenze, con le parole delle persone.

Come lavoriamo: AI ed esperti umani, nella giusta misura

Sono le persone a guidare ogni incarico. L'AI si unisce a loro per arrivare più lontano di quanto potrebbero da sole: ascolta il tuo team, gli interlocutori che lo circondano e i tuoi clienti, ciascuno nella propria lingua e nei propri tempi, a una scala che nessun team raggiungerebbe da solo. I nostri esperti portano il giudizio e la discrezione che nessun modello possiede. L'AI ascolta su larga scala. La decisione non la prende mai lei.

Il giudizio dell'esperto trasforma ciò che le persone ci dicono in risultati di cui puoi rispondere, e ogni framework che usiamo poggia sulla nostra ricerca, non sull'opinione. Una lettura che non cambia nulla non vale la pena di farla. Le nostre finiscono in decisioni, ognuna con un responsabile.

AI ed esperti umani, nella giusta misura
Esperti umaniAI
Leaderedomande chiave
"Il team di 100Facets è estremamente orientato al cliente, va ben oltre per soddisfare le nostre esigenze mutevoli e adatta i progetti che abbiamo creato con loro ai nostri requisiti particolari."
Michael Yaziji, Professor of leadership, IMD

Le organizzazioni con cui lavoriamo

Dal 2020 abbiamo lavorato con più di 50 organizzazioni, svizzere, europee e globali, e seguito più di 4.100 leader, dai talenti emergenti al consiglio. Le domande variano tanto quanto le organizzazioni.

Per settore

I team in cui veniamo coinvolti si distribuiscono su ognuno dei settori qui sotto.

Industria e ingegneria35%
Consumo, lusso e salute30%
Servizi finanziari e professionali25%
Settore pubblico, ONG e mondo accademico10%
Per regione

Il nostro lavoro copre sei regioni, ancorato in Svizzera e in Europa.

Mappa del mondo che mostra dove lavora 100Facets, per regione
Svizzera35%
Resto d'Europa25%
Asia10%
Medio Oriente10%
Americhe10%
Africa10%

Qui non troverai nomi di clienti. La discrezione che protegge loro è la discrezione che proteggerà te. Referenze su richiesta.

Case study selezionatiCinquanta voci, prima dell'apéro·Una fetta che nessuno aveva chiesto·Due valori su quattro

Premi e riconoscimenti

Abbiamo vinto il Training Magazine Network Choice Award per tre anni di fila, nel 2022, 2023 e 2024, e siamo membri dello Swiss EdTech Collider.

Training Magazine Network Choice AwardMembro dello Swiss EdTech Collider

Mettiamo la ricerca al lavoro.

Conduciamo la nostra ricerca, su come l'AI sta ridisegnando lo sviluppo della leadership, il coaching e quanto le organizzazioni siano pronte al cambiamento. Tiene il lavoro con i clienti ancorato alle evidenze anziché alle supposizioni, e il pensiero migliore della nostra rete diventa strumenti che risolvono i problemi che i leader hanno davvero.

Framework
The 8-A of AI Readiness
Otto dimensioni, quattro livelli di maturità.
Report
The State of AI in Organizational Development
Uno studio di 100Facets, 155 senior leader delle risorse umane e dell'apprendimento.
Feature
Two AI Realities: Why Executives and HR Don't See Readiness the Same Way
Dr. Mo Razaghi e Carly Jenner. The HR Director, febbraio 2025.

Partner con cui siamo orgogliosi di lavorare

La practice gira su AI e persone, e le persone sono la differenza. Lavoriamo in partnership con thought leader riconosciuti a livello globale. Prendiamo gli assessment e i framework che hanno passato carriere intere a costruire e li trasformiamo in strumenti basati sull'AI che raggiungono più leader di quanti un singolo esperto potrebbe. Gli strumenti restano loro. Lavoriamo con studi di consulenza e boutique, dando loro la portata per ascoltare più voci e gli strumenti per fare di più per i propri clienti. E professionisti senior si uniscono a noi per leggere i risultati con i clienti e sedersi con i team executive. Scegliamo ogni partner con cura.

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Avvia una conversazione

Raccontaci a cosa stai lavorando. Può essere una decisione che il tuo team deve affrontare, una domanda sulla tua stessa leadership, o un'idea che vuoi costruire con noi. Ti diremo con chiarezza come possiamo aiutarti, e se qualcun altro è più adatto, te lo indicheremo.

Oppure definiscilo tu. Avvia la lettura ti guida attraverso un incarico definito in pochi passi. Gli esperti entrano nella practice attraverso la Rete di partner.