100Facets es una consultora suiza. IA y expertos humanos, en la medida justa para cada pregunta, ofrecen una lectura honesta de dónde están los líderes y sus equipos, y una forma clara de actuar sobre ella.
Empezamos en Lausana en 2020. Los líderes toman sus decisiones más importantes a partir de una imagen de su equipo que es mitad instinto, mitad rumor, y rara vez contrastada. Creamos 100Facets para darles una más verdadera.
Cómo trabajamos: IA y expertos humanos, en la medida justa
Cómo trabajamos se deriva de cómo nos definimos. Las personas lideran cada proyecto; la IA se suma a ellas para llegar más lejos de lo que podrían solas. Nuestros expertos aportan el criterio y la relación que ningún modelo tiene, y la plataforma lleva esa profundidad a todas las personas que deben ser escuchadas, en su propio idioma, a una escala que el trabajo manual no alcanza. La IA es la compañera del trabajo, nunca su finalidad.
Lo que ponemos ante usted está fundamentado: el criterio experto convierte la información en bruto en hallazgos en los que puede confiar, y cada marco e instrumento se basa en investigación real, no en opiniones. Una lectura que no cambia nada no merece la pena, así que las nuestras terminan en decisiones y responsables.
"El equipo de 100Facets es extremadamente centrado en el cliente, yendo mucho más allá para responder a nuestras necesidades cambiantes y adaptando los proyectos que creamos con ellos a nuestros requisitos particulares."
Las organizaciones con las que trabajamos
Desde 2020 hemos trabajado con más de 50 organizaciones, suizas, europeas y globales, y hemos atendido a más de 4.100 líderes, desde el talento emergente hasta el consejo de administración. Las preguntas varían tanto como las organizaciones.
Los equipos a los que nos llaman abarcan todos los sectores que figuran a continuación.
Las lecturas llegan a seis regiones, ancladas en Suiza y Europa.
No compartimos nombres de clientes. Trabajamos en confianza, y nuestros clientes nos confían lecturas honestas, así que lo que ocurre entre nosotros se queda ahí. Referencias disponibles a petición.
Casos de estudio seleccionadosCincuenta voces, antes del aperitivo·Un corte que nadie pidió·Dos de cuatro valores
Premios y reconocimientos
El reconocimiento ha seguido al trabajo. Hemos ganado el Training Magazine Network Choice Award tres años seguidos, en 2022, 2023 y 2024, y somos miembros del Swiss EdTech Collider.
Ponemos la investigación a trabajar.
La investigación no es un proyecto secundario para nosotros. Realizamos la nuestra, sobre cómo la IA está reconfigurando el desarrollo del liderazgo, el coaching y la preparación organizativa; la usamos para fundamentar el trabajo con clientes en evidencia y no en suposiciones; y canalizamos el mejor pensamiento de nuestra red hacia herramientas que resuelven problemas reales.
Socios con los que nos enorgullece trabajar
Nos enorgullece la compañía que mantenemos. La práctica funciona con IA y personas, y las personas marcan la diferencia. Colaboramos con líderes de opinión reconocidos a nivel mundial, convirtiendo las evaluaciones y los marcos que han pasado carreras enteras construyendo en herramientas impulsadas por IA que abren nuevo valor para líderes y organizaciones, manteniendo ellos la propiedad. Trabajamos con consultoras y firmas boutique, dándoles el alcance para escuchar más voces y la profundidad para ampliar su impacto. Y profesionales sénior se suman a nosotros para leer hallazgos con los clientes y acompañar a los equipos directivos. Elegimos cada socio con cuidado.
Inicie una conversación
Algo le trajo hasta aquí. Nos gustaría saber qué es. Cuéntenos en qué está trabajando: una decisión a la que se enfrenta su equipo, una pregunta sobre su propio liderazgo, o una idea que quiera construir con nosotros. Le diremos con honestidad cómo podemos ayudar, y si otra persona encaja mejor, le indicaremos quién.
O dele forma usted mismo. Construya su PRISM le guía por un proyecto a medida en unos pocos pasos. Los expertos se unen a la práctica a través de la Red de Socios.