Partez d'où vous en êtes
Ventes et croissanceDe la promesse de l'IA à la valeurDevenir une vraie équipeFaire avancer l'organisation plus viteApprocheRéseau de partenairesPerspectivesLancez votre lecture
Langue

La lecture · Prove

La preuve de ce qui a changé, pas un score qui ne dit rien.

Prove est la deuxième lecture, optionnelle, d'une lecture de votre équipe. Quatre à six mois plus tard, votre équipe a vécu avec les choix qu'elle a faits, et il vous faut montrer que ces choix ont produit un effet. La preuve honnête est qualitative, et deux obstacles s'y opposent. La recueillir de la manière habituelle prend un temps que personne n'a, et une fois ramenée à un chiffre d'enquête, ce qui comptait a disparu. Nous reposons donc la même lecture, dans les mots de vos collaborateurs, structurée par des experts et menée à une échelle qui la met à votre portée. La preuve tient, et vous pouvez réellement l'obtenir.

Comment cela se passe en pratique

Le changement peut tenir aux personnes, aux processus ou à la stratégie. La question reste la même : quelque chose a-t-il vraiment bougé ? Voici pourquoi y répondre correctement est difficile, et comment nous y répondons.

Une preuve que vous pouvez assumer.

  • Elle retient le changement réel au lieu de l'aplatir en un scoreUn seul chiffre d'enquête écrase une évolution large et qualitative en une valeur unique, et cette valeur perd ce qui s'est vraiment passé. Les experts construisent la lecture pour que vous gardiez le détail et disposiez tout de même de quelque chose à présenter au conseil.
  • Recoupée entre l'individu, l'équipe et l'organisationNous entendons le changement précis dans les mots de vos collaborateurs à chaque niveau, de sorte que vous voyez où il a pris et où il a calé, au lieu de vous fier à l'impression d'un seul groupe.
  • Faisable, pas une année d'entretiens que vous ne pourriez jamais financerChacun répond dans ses propres mots, en deux à trois minutes, au moment qui lui convient ; invitations, rappels et analyse se déroulent sur la plateforme. Le travail qui prendrait des mois à une équipe se fait sans elle.
  • Conçue et lue par des experts, pour qu'elle tienneDes experts construisent et supervisent l'entretien, le cadre et l'analyse, pour que ce que vous présentez tienne sous l'examen, au lieu de se lire comme un résumé d'IA qu'il vous faut défendre.

Comment nous travaillons

Bien prouver l'effet relève surtout de la recherche et de la méthode, pas de la technologie. Des experts construisent l'entretien et la lecture pour que le résultat tienne. L'IA lui donne la portée et la rapidité qui rendent l'exercice digne d'être mené. Certains de nos partenaires ont dirigé des initiatives d'impact dans de grandes écoles de commerce en Europe.

Méthode fondée sur la recherche
Conçue par des experts du développement des dirigeants
Training Magazine Network Choice Awards
En savoir plus sur notre façon de travailler

On ne parle franchement d'un changement que lorsque c'est sans risque.

Les réponses sont confidentielles par conception. Avant le lancement, nous convenons de seuils pour qu'aucun individu ne puisse être identifié. La plateforme est hébergée dans l'Union européenne et exploitée par 100Facets, une société suisse. Vos données ne servent jamais à entraîner des modèles d'IA, les nôtres ou ceux de nos prestataires.

Confidentiel par conception
Aucun individu identifiable
Société suisse, hébergée dans l'UE

Ajoutez Prove à votre lecture

Vous pouvez ajouter Prove dans le configurateur, maintenant ou une fois les premiers constats reçus. Dites-nous le changement que vous devez prouver, et nous cadrerons la deuxième lecture avec vous.