Alberto Brigneti Panizo
Aide les dirigeants et leurs équipes à hausser leur niveau, fort de deux décennies de coaching de dirigeants à Lausanne.
Alberto Brigneti Panizo s'est formé comme ingénieur. Il s'attaque aujourd'hui à un problème plus difficile que tout problème d'ingénierie : aider les dirigeants à trouver de la clarté quand une situation refuse de se résoudre, et à agir en accord avec ce qu'ils visent vraiment.
Il a plus de vingt ans de coaching de dirigeants seniors dans des organisations mondiales, dont plus de deux décennies à l'IMD Business School à Lausanne, où il a travaillé aux côtés de dirigeants d'entreprises multinationales en Europe, dans les Amériques et en Asie. Son coaching aide un dirigeant à trouver de la clarté quand une situation refuse de se résoudre, à renforcer sa conscience de soi et à remettre ses actes en accord avec ce qu'il vise vraiment.
Formé d'abord comme ingénieur, il apporte un regard analytique à un travail profondément humain. Il s'appuie sur la réflexion structurée, des cadres pratiques et un dialogue direct pour aider un dirigeant à voir ses propres schémas et à élargir ce dont il est capable. Il travaille aussi volontiers avec une équipe entière qu'avec une seule personne, sur la façon dont ses membres pensent, collaborent et parviennent ensemble à une décision.
Là où Alberto aide
Alberto travaille avec des dirigeants seniors et leurs équipes. Son coaching aide un dirigeant à trancher dans la complexité, en s'appuyant sur la réflexion structurée et le dialogue direct pour faire émerger les schémas sous une situation bloquée. Son travail d'équipe aide un groupe à mieux collaborer, en améliorant la façon dont ses membres parlent, se contredisent et parviennent à une décision. Le regard de l'ingénieur pour la structure et la lecture des personnes du coach se rejoignent dans tout ce qu'il fait, ce qui explique pourquoi les dirigeants lui confient les questions sans réponse nette.