Silvina Layani
Aide les équipes dirigeantes à faire vraiment tenir le changement et la transformation digitale, aux côtés du comité exécutif depuis deux décennies.
Silvina Layani a passé plus de deux décennies comme la conseillère que les directeurs généraux appellent lorsqu'une transformation est difficile et que le marché n'attend pas.
Elle a fondé Bee'z Consulting, la boutique suisse qu'elle dirige toujours, pour aider les organisations de la santé et d'autres secteurs portés par une mission à devenir plus rapides à s'adapter sans perdre les personnes au cœur du changement. Depuis plus de deux décennies, elle est la conseillère vers laquelle se tournent les dirigeants de multinationales lorsque le marché évolue plus vite que l'organisation, forte d'un parcours couvrant l'amélioration continue, les façons de travailler Lean et Agile, le design thinking et la transformation digitale de bout en bout. Son approche est centrée sur l'humain par conviction : elle traite une menace imminente comme le moment de construire un avantage, et fait avancer la main-d'œuvre à travers le changement plutôt qu'autour de lui.
Ce avec quoi Silvina aide
Silvina travaille avec des directeurs généraux et les équipes qui doivent délivrer une transformation. Son travail sur les façons de travailler Lean et Agile aide une organisation à raccourcir la distance entre une idée et un résultat, en éliminant ce qui la ralentit. Son travail de conduite du changement aide une transformation à tenir, en faisant avancer les personnes à travers elle plutôt qu'en la leur imposant. Et son coaching aide les dirigeants qui portent le changement à construire les habitudes d'adaptation et la stabilité émotionnelle qu'il exige d'eux.