Alberto Brigneti Panizo
Aide les dirigeants et leurs équipes à hausser leur niveau, fort de deux décennies de coaching de dirigeants à Lausanne.
Alberto Brigneti Panizo s'est formé comme ingénieur et consacre désormais son temps à un problème plus difficile que tout problème d'ingénierie : aider les dirigeants à trouver de la clarté lorsqu'une situation refuse de se résoudre, et à agir en accord avec ce qu'ils visent réellement.
Il a plus de vingt ans de coaching de dirigeants seniors dans des organisations mondiales, dont plus de deux décennies à l'IMD Business School à Lausanne, où il a travaillé aux côtés de dirigeants d'entreprises multinationales à travers l'Europe, les Amériques et l'Asie. Son coaching aide un dirigeant à trouver de la clarté lorsqu'une situation refuse de se résoudre, à renforcer la conscience de soi et à remettre ses actions en accord avec ce qu'il vise réellement.
Formé d'abord comme ingénieur, il apporte un regard analytique à un travail profondément humain. Il utilise la réflexion structurée, des cadres pratiques et un dialogue honnête pour aider un dirigeant à voir ses propres schémas et à élargir ce dont il est capable. Il travaille aussi volontiers avec une équipe entière qu'avec un individu, sur la façon dont ses membres pensent, collaborent et parviennent ensemble à une décision.
Ce avec quoi Alberto aide
Alberto travaille avec des dirigeants seniors et leurs équipes. Son coaching aide un dirigeant à trancher dans la complexité, en utilisant la réflexion structurée et le dialogue honnête pour faire émerger les schémas sous-jacents à une situation bloquée. Son travail d'équipe aide un groupe à mieux collaborer, en améliorant la façon dont ses membres parlent, sont en désaccord et parviennent à une décision. Le regard de l'ingénieur pour la structure et la lecture des personnes du coach se rejoignent dans tout ce qu'il fait, ce qui explique pourquoi les dirigeants lui confient les questions sans réponse nette.