Alberto Brigneti Panizo
Ayuda a los líderes y sus equipos a elevar su nivel, desde dos décadas de coaching a ejecutivos en Lausana.
Alberto Brigneti Panizo se formó como ingeniero y ahora dedica su tiempo a un problema más difícil que cualquiera de la ingeniería: ayudar a los líderes a encontrar claridad cuando una situación se niega a resolverse, y a actuar en consonancia con lo que realmente pretenden.
Tiene más de veinte años de coaching a altos directivos en organizaciones globales, incluidas más de dos décadas en IMD Business School en Lausana, donde trabajó junto a líderes de empresas multinacionales de Europa, las Américas y Asia. Su coaching ayuda a un líder a encontrar claridad cuando una situación se niega a resolverse, a fortalecer la autoconciencia y a alinear de nuevo sus acciones con lo que realmente pretende.
Formado primero como ingeniero, aporta una mirada analítica a un trabajo profundamente humano. Usa la reflexión estructurada, marcos prácticos y el diálogo honesto para ayudar a un líder a ver sus propios patrones y ampliar lo que es capaz de hacer. Trabaja con la misma soltura con todo un equipo que con un individuo, sobre cómo sus personas piensan, colaboran y llegan juntas a una decisión.
En qué ayuda Alberto
Alberto trabaja con altos directivos y sus equipos. Su coaching ayuda a un líder a abrirse paso en la complejidad, usando la reflexión estructurada y el diálogo honesto para sacar a la luz los patrones que subyacen a una situación estancada. Su trabajo con equipos ayuda a un grupo a colaborar mejor, mejorando cómo sus personas hablan, discrepan y llegan a una decisión. La mirada del ingeniero para la estructura y la lectura de las personas del coach se encuentran en todo lo que hace, por lo que los líderes le confían las preguntas que no tienen una respuesta limpia.