Silvina Layani
Hilft Führungsteams, Wandel und digitale Transformation tragfähig zu machen, seit zwei Jahrzehnten an der Seite der Geschäftsleitung.
Silvina Layani ist die Beraterin, die Geschäftsleitungen rufen, wenn eine Transformation schwer ist und der Markt nicht wartet. Seit mehr als zwei Jahrzehnten tut sie genau das.
Sie gründete Bee'z Consulting, die Schweizer Boutique, die sie bis heute leitet, um Organisationen im Gesundheitswesen und in anderen sinngetriebenen Sektoren zu helfen, sich schneller anzupassen, ohne die Menschen im Wandel zu verlieren. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist sie die Beraterin, an die sich multinationale Führungskräfte wenden, wenn der Markt sich schneller bewegt als die Organisation. Ihre Bilanz reicht über kontinuierliche Verbesserung, Lean- und Agile-Arbeitsweisen, Design Thinking und durchgängige digitale Transformation. Ihr Ansatz ist menschenzentriert aus Überzeugung. Eine drohende Gefahr behandelt sie als den Moment, einen Vorteil aufzubauen, und sie bringt die Belegschaft durch den Wandel, nicht um ihn herum.
Wobei Silvina hilft
Silvina arbeitet mit Geschäftsleitungen und den Teams, die eine Transformation umsetzen müssen. Ihre Arbeit in Lean- und Agile-Arbeitsweisen bringt eine Organisation schneller von einer Idee zu einem Ergebnis, indem sie ausräumt, was bremst. Ihre Change-Management-Arbeit lässt eine Transformation halten, indem sie Menschen durch sie hindurchbringt, statt sie ihnen aufzuzwingen. Und ihr Coaching hilft den Führungskräften, die den Wandel tragen, die anpassungsfähigen Gewohnheiten und die ruhigen Nerven aufzubauen, die er verlangt.