Dr. Andreas Löhmer
Hilft Organisationen, Lernen in verändertes Verhalten zu verwandeln, nicht nur in Programme, die verblassen.
Dr. Andreas Löhmer hat achtundzwanzig Jahre damit verbracht, zu gestalten, wie erfahrene Führungskräfte lernen. Sein besonderes Anliegen ist, was als Nächstes für die Führungskräfteentwicklung kommt und wie man Führungskräfte darauf vorbereitet, bevor es eintrifft.
Als Chief Foresight Officer for Executive Education in seiner eigenen Beratung hat er Lernarchitekturen und Executive-Programme mit der IMD Business School, der Universität St. Gallen, AXA Insurance in Paris und der Malik Academy gebaut, neben Arbeit für grosse Konzerne und Nichtregierungsorganisationen auf der ganzen Welt. Zwölf dieser Jahre flossen in massgeschneiderte Programme an globalen Business Schools, gestaltet rund um die unterschiedlichen "professional families" innerhalb einer Organisation statt eines Kurses für alle. Er hält einen Doktortitel in Sozialwissenschaften der Universität Konstanz und einen Master in International Security Studies der University of St Andrews. Geboren in den Niederlanden, aufgewachsen im Vereinigten Königreich und tätig in Belgien, Argentinien, Südafrika und Frankreich, bevor er sich in der Schweiz niederliess, arbeitet er auf Englisch, Deutsch, Schweizerdeutsch, Französisch und Spanisch und sitzt im UNICON-Forschungskomitee für Executive Education.
Wobei Andreas hilft
Andreas arbeitet mit Unternehmensführungen, Vorständen und den Menschen, die Führungskräfteentwicklung leiten. Seine Arbeit in der Lernarchitektur hilft einer Organisation, ihre Strategie in etwas zu verwandeln, das ihre Menschen tatsächlich lernen können, indem sie Programme rund um die unterschiedlichen "professional families" darin gestaltet statt eines Kurses für alle. Seine Foresight-Arbeit hilft einem Vorstand, sich darauf vorzubereiten, was Führungskräfteentwicklung wird, indem sie die Verschiebungen liest, bevor sie eintreffen. Achtundzwanzig Jahre und fünf Arbeitssprachen lassen ihn dies über sehr unterschiedliche Kulturen hinweg tun.