Alberto Brigneti Panizo
Hilft Führungskräften und ihren Teams, ihr Niveau zu heben, aus zwei Jahrzehnten Coaching von Führungskräften in Lausanne.
Alberto Brigneti Panizo ist Ingenieur. Heute arbeitet er an einem Problem, das schwerer ist als jedes im Engineering: Führungskräften zu helfen, Klarheit zu finden, wenn eine Situation sich nicht auflösen will, und so zu handeln, wie sie es tatsächlich beabsichtigen.
Er coacht seit mehr als zwanzig Jahren erfahrene Führungskräfte in globalen Organisationen, darunter über zwei Jahrzehnte an der IMD Business School in Lausanne, wo er mit Führungskräften aus multinationalen Unternehmen in Europa, Amerika und Asien arbeitete. Sein Coaching hilft einer Führungskraft, Klarheit zu finden, wenn eine Situation sich nicht auflösen will, die Selbstwahrnehmung zu stärken und ihre Handlungen wieder mit dem in Einklang zu bringen, was sie tatsächlich beabsichtigt.
Zuerst als Ingenieur ausgebildet, bringt er einen analytischen Blick in eine zutiefst menschliche Arbeit. Er nutzt strukturierte Reflexion, praktische Frameworks und direkten Dialog, um einer Führungskraft zu helfen, ihre eigenen Muster zu sehen und zu erweitern, was sie vermag. Er arbeitet mit einem ganzen Team ebenso bereitwillig wie mit einer einzelnen Person, daran, wie ihre Leute denken, zusammenwirken und gemeinsam zu einer Entscheidung kommen.
Wobei Alberto hilft
Alberto arbeitet mit erfahrenen Führungskräften und ihren Teams. Sein Coaching hilft einer Führungskraft, Komplexität zu durchdringen, indem strukturierte Reflexion und direkter Dialog die Muster unter einer festgefahrenen Situation an die Oberfläche bringen. Seine Teamarbeit hilft einer Gruppe, besser zusammenzuwirken, indem sie verbessert, wie ihre Leute reden, widersprechen und zu einer Entscheidung kommen. Der Blick des Ingenieurs für Struktur und der Menschenblick des Coachs treffen sich in allem, was er tut, und deshalb vertrauen Führungskräfte ihm die Fragen an, die keine saubere Antwort haben.