MyLearningBoutique
Aiuta le aziende a trasformare la trasformazione in capacità duratura, una boutique internazionale di learning and development di Losanna.
MyLearningBoutique è una consulenza internazionale di learning and development, fondata a Losanna nel 2012 e attiva in più di venti paesi. La sua premessa è semplice: un'azienda cambia quando cambiano le sue persone.
Una boutique con portata globale, regge su due co-founder e una sessantina di consulenti esperti che lavorano nelle lingue e nei contesti in cui operano i suoi clienti. Il suo lavoro si colloca in tre aree: trasformazione e cambiamento, apprendimento organizzativo e sviluppo dei talenti, e supporto agli executive. Il metodo è senza fronzoli. Ascolta, esplora e lavora accanto a un team per capire ciò di cui l'azienda ha davvero bisogno. Poi progetta ed eroga programmi su misura, fondati sulla ricerca anziché sull'ultima moda. I clienti spaziano da grandi aziende internazionali a leader che guidano un singolo, specifico cambiamento.
Una lettura più nitida si colloca ora davanti a quel lavoro, così che una trasformazione parta da dove un team si trova onestamente anziché da dove un brief presume che si trovi. Le due condividono una città d'origine e una convinzione: la tecnologia vale solo quando fa attecchire più a fondo il lavoro umano.
In cosa aiuta MyLearningBoutique
Aiuta le aziende e le persone al loro interno. Il suo lavoro di trasformazione e cambiamento aiuta uno spostamento a reggere anziché svanire una volta finito il lancio, costruendo le abitudini da cui il cambiamento dipende. Il suo lavoro di learning and talent development fa crescere la capacità di cui un'organizzazione avrà bisogno dopo, dentro il lavoro reale anziché a parte. E il suo supporto agli executive aiuta i leader senior a dare stabilità a sé stessi e ai loro team nei momenti che decidono se un cambiamento attecchisce. In tutte e tre, la prova è la stessa: il comportamento è cambiato, ed è durato.