MyLearningBoutique
Aiuta le aziende a trasformare la trasformazione in capacità duratura, una boutique internazionale di learning and development di Losanna.
MyLearningBoutique è una consulenza internazionale di learning and development, fondata a Losanna nel 2012 e attiva in più di venti paesi. La sua premessa è semplice: un'azienda cambia quando cambiano le sue persone.
Una boutique con portata globale, conta su due co-founder e una sessantina di consulenti esperti che lavorano nelle lingue e nei contesti in cui operano i suoi clienti. Il suo lavoro si colloca in tre aree: trasformazione e cambiamento, apprendimento organizzativo e sviluppo dei talenti, e supporto agli executive. Il metodo è senza fronzoli. Ascolta, esplora e lavora accanto a un team per capire ciò di cui l'azienda ha davvero bisogno, poi progetta ed eroga programmi su misura fondati sulla ricerca anziché sulla moda. I clienti spaziano da grandi aziende internazionali a leader che guidano un singolo, specifico cambiamento.
Ha scelto 100Facets per mettere una lettura più nitida davanti a quel lavoro, così che una trasformazione parta da dove un team si trova onestamente anziché da dove un brief presume che si trovi. Le due condividono una città d'origine e una convinzione: la tecnologia vale la pena solo quando fa attecchire più a fondo il lavoro umano.
In cosa aiuta MyLearningBoutique
Aiuta le aziende e le persone al loro interno. Il suo lavoro di trasformazione e cambiamento aiuta uno spostamento a reggere anziché svanire una volta finito il lancio, costruendo le abitudini da cui il cambiamento dipende. Il suo lavoro di learning and talent development aiuta un'organizzazione a far crescere la capacità di cui avrà bisogno in seguito, nel flusso del lavoro reale anziché a parte. E il suo supporto agli executive aiuta i leader senior a dare stabilità a sé stessi e ai loro team nei momenti che decidono se un cambiamento attecchisce. In tutte e tre, la prova è la stessa: il comportamento è cambiato, ed è durato.